Главная  >  О компании  >  Инфобюллетень  >  2008  >  Сентябрь  >  Автоматизация производственно-торгового холдинга: задачи и решения

Автоматизация производственно-торгового холдинга: задачи и решения

Вернуться на главную страницу Информационного бюллетеня >>

Стремления, цели, возможности

Цель любой производственно-торговой холдинговой структуры – стать лучше других в своей отрасли, захватить новые рынки, получить больше прибыли, сократить риски. Если говорить более конкретно, то это задачи диверсификации бизнеса: исключение  зависимости от «одного поставщика» и «одного клиента». Поэтому холдинги стремятся уменьшить зависимость от продукта и расширяют ассортимент, увеличивают обороты. Стремятся увеличить свое присутствие на рынке – и открывают новые и новые филиалы, собственные логистические центры – склады-распределители. Все это направлено на то, чтобы бизнес был максимально сбалансированным и вариабельным: чтобы сократились риски, связанные с перебоями поставок, чтобы поддерживался оптимальный страховой запас на складах, чтобы уменьшилась себестоимость продукции – основной аспект, влияющий на прибыль торговых компаний.

Сложности в работе производственно-торговых холдингов –
с чем они связаны?

Что такое производственно-торговый холдинг?  Это множество компаний, производственные площадки, склады – их могут быть десятки. Основной сложностью, и одновременно важнейшей задачей для холдинга становится интеграция работы участников холдинга, согласование усилий, управляемость. А если мы говорим о потребностях именно производственно-торгового холдинга, становится очевидной и необходимость управления ростом.

Среди задач, которые стоят перед производственно-торговыми холдингами, можно выделить несколько типов: материальные, технические и методологические.

Материальные задачи бывают прямыми и косвенными. Прямые – это получение займов, кредитов на пополнение оборотных средств, поддержание общехозяйственных расходов. К косвенным задачам относятся поддержание оптимальных цен на рынке и товарные кредиты для клиентов. В целом решение круга материальных задач часто является первоочередным, и на другие не хватает ни времени, ни ресурсов.

Однако задачи технического и методологического плана не менее важны: можно утверждать, что их решение способно в значительной степени сгладить и даже полностью исключить возникновение материальных задач.

Какого рода могут быть технические сложности? Это устойчивые каналы связи, механизмы интеграции - репликации, согласованность разных учетных систем. В значительной степени они могут быть решены «стандартными» средствами – то есть при помощи уже имеющихся на рынке схем, позволяющих организовать потоки обмена информацией между удаленными точками.

Важнейшей среди интеллектуальных – «методологических» – задач является необходимость постановки и ведения консолидированного управленческого учета. Причем учета как по компаниям в отдельности, так и по холдингу в целом. Составляющими такого управленческого учета являются следующие аспекты:

  • контроль себестоимости
  • контроль кредиторской задолженности / закупочных цен
  • контроль дебиторской задолженности / отпускных цен
  • контроль остатков / оборотов на складах
  • контроль внутрифирменных оборотов/наценки

Без реализации этих задач руководитель не может получать точную и оперативную  информацию и, как следствие, принимать правильные  управленческие решения. Основной же сложностью при их формализации является отсутствие четких методик и регламентов, так как управленческий учет, как правило, уникален для конкретного предприятия и является составляющей конкурентного преимущества.

Если говорить о специфических задачах, производственно-торговые холдинги сконцентрированы на том, чтобы качественно спрогнозировать спрос, правильно оценить транзиты и сформировать объективный объем закупок в разрезе SKU и при этом – учесть ограничения по емкости склада, рентабельности межфилиальных перемещений.

Можно ли избежать сложностей

То, что характерно для холдинга, исчезнет только тогда, когда холдинг превратится в «моно-фирму». Это возможно, но одновременно с этим исчезнут и уникальные преимущества компаний.

В том, что касается реализации указанных методологических задач и минимизации связанных с ними сложностей, могут помочь ERP-система – как механизм консолидации разрозненных ресурсов и их совместного использования для достижения поставленных целей.

Что может предложить ERP? Спектр возможностей широк. Система может регламентировать и стандартизировать бизнес-процессы разрозненных компаний – филиалов холдинга. Использовать структурированные бизнес-процессы для организации «управляемого роста» и контроля деятельности. Может выделить специфику компании, усилить конкурентные преимущества за счет точности, детальности и оперативности получаемой информации. Контролировать кредиторскую и дебиторскую задолженность. Отслеживать все перемещения товара в рамках компании. Детализировать себестоимость. Оперативно оценивать затраты по факту их возникновения («продажи не ждут бумажек»). Обеспечивать проведение план-фактного анализа для оценки качества планирования и поиска возможностей для минимизации издержек.

Говоря о функционале подробнее, приведем в качестве примера решения компании «АНД Проджект» на базе ERP-системы Microsoft Dynamics AX – решения, ориентированные на производителей, выстраивающих собственную сбытовую сеть федерального уровня. В сферу их возможностей входит:

  • управление ликвидностью компании
  • минимизация сроков и себестоимости поставок
  • оптимизация маршрутов доставки товаров
  • динамический учет изменений конъюнктуры рынка, сезонности и других особенностей бизнеса
  • построение оптимальной схемы взаимоотношений с клиентами и поставщиками
  • организация единого виртуального офиса для многофилиальной компании
  • ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета и учета по стандартам МСФО в одной системе

Использование этих возможностей приводит к тому, что владелец бизнеса доставляет товар быстрее и дешевле остальных игроков отрасли, предлагает дилерам и розничным сетям лучшие условия, причем с каждым из них работает индивидуально. Он точнее планирует и прогнозирует закупки, складские площади, финансовые средства; поддерживает широкий ассортимент и складские запасы, адекватные спросу; предоставляет более высокий уровень сопровождения и сервисной поддержки.

Как именно это реализуется? За счет отслеживания в режиме online информации по всем товарам на складах и в пути – где и сколько товара находится, кем он заказан, когда будет. В решении предусмотрено гибкое управление ценами и долей транспортно-заготовительных расходов – менеджеры могут контролировать все составляющие себестоимости в цепочке поставки. Пользователь решения рассчитывает и сравнивает различные варианты доставки товара, выбирает оптимальные места отгрузки, сравнивает по стоимости. При этом, при соблюдении сроков и условий поставки клиентам, уровень складских запасов снижается.

Открывается возможность работать с клиентами индивидуально (в том числе, с розничными сетями): учитывать индивидуальные аспекты работы с каждым, индивидуальное ценообразование и кредитование. В системе ведется кредитная история каждого клиента, есть возможность задать размеры кредитов для каждого конкретного клиента. Эффективность взаимодействия с поставщиками и клиентами повышается за счет системы обмена электронными документами с электронной подписью, возможна интеграция с информационными системами партнеров.

Решение на базе Microsoft Dynamics AX позволяет организовать работу большого количества филиалов и других обособленных подразделений компании. Оно обеспечивает не только единое информационное пространство внутри холдинга, но и высокую производительность, оперативность доступа к информации, возможность консолидации и анализа информации в различных аналитических разрезах. Упрощается процедура внутрихозяйственных расчетов по передаче товарно-материальных ценностей, основных средств, взаиморасчетов с контрагентами. Решены задачи учета и анализа накладных расходов,  связанных с межфилиальными перемещениями; задачи переоценки товаров при межфилиальных перемещениях; отражения выручки при  продаже товаров, находящихся на складах других филиалов; расчетов с контрагентами других филиалов. Работа с рамках целого холдинга основана на четком разделении прав доступа: сотрудники, в зависимости от статуса и выполняемых функций, получают возможность работы в режиме ограниченного доступа (доступны данные только своего филиала) и в режиме полного доступа ("видны" данные всего предприятия в целом).

Преимущества решений «АНД Проджект» для производственно-торговых холдингов заключены в агрегированном опыте и лучших практиках, реализованных в используемых методиках и функциональности системы,  накопленном опыте внедрения решения на реальных проектах в крупных холдинговых структурах.

Подробнее о решении «АНД Проджект: оптовая торговля и дистрибуция»

Вернуться на главную страницу Инфобюллетеня >>

Как к Вам обращаться? *

Компания *

Электронная почта *

Введите код с картинки*

Получить дополнительную информацию

Фамилия, Имя, Отчество *

Компания *

Электронная почта *

Телефон (с кодом города) *

Сообщение

Введите код с картинки*

Адреса и телефоны:
+7 (495)

648-98-58

улица Большая Почтовая,
дом 18
Москва,
105082

+7 (812)

303-98-58

Большой Сампсониевский проспект, дом 68-Н
Санкт-Петербург, 194100

+7 (383)

251-04-56

улица Большевистская,
дом 101
Новосибирск,
630009

info@andproject.ru