Обучению уделяется особое внимание. Оно занимает достаточно продолжительное время, но только так мы можем гарантировать его качество.
Индивидуальное обучение
- Ролевое обучение: обучение не просто системе и ее основным блокам, обучение в разрезе роли пользователя. Учебные курсы адаптированы к конкретной ситуации, ориентируясь на ролевые задачи и должностные обязанности персонала, а не на изучение отдельных модулей и выполнение отдельных операций.
- Адаптированная к потребностям заказчика программа обучения ключевых пользователей
- Обучение максимально приближенное к «боевым» условиям
Жесткая методика обучения
- Обучение малыми группами - эффективными считаются тренинги, на которых каждый слушатель имеет собственное рабочее место в системе и число слушателей не превышает 5-10 человек.
- Курсы без отрыва от производства – только в процессе работы можно в полной мере освоить систему.
- аттестации сотрудников: по итогам обучения руководство получает результаты.
Возможность обучение через web
