
Связаться с нами	Заказать презентацию	Рассчитать стоимость

Главная > Microsoft Dynamics AX (Axapta) > HR решения > Расширенный кадровый учет

Расширенный кадровый учет на базе Microsoft Dynamics AX

Решение «АНД Проджект: Расширенный кадровый учет для Microsoft Dynamics AX» разработано для комплексной автоматизации управления персоналом. Функционал решения дополняет базовые возможности ERP-системы Microsoft Dynamics AX в части комплексного управления персоналом в компаниях и распределенных холдингах.

Система кадрового учета в решении «АНД Проджект» позволяет формировать штатное расписание, заносить в базу сведения о сотрудниках, осуществлять перемещения персонала в компании, проводить изменения оклада (тарифной ставки), планировать и предоставлять отпуска, регистрировать больничные листы и прочие кадровые приказы. Все унифицированные формы отчетности трудового законодательства, а также дополнительные формы отчетности реализованы в данном решении.

Преимущества системы кадрового учета в решении «АНД Проджект»

В решении «АНД Проджект реализован целый ряд дополнительных функций, расширяющий базовые возможности Microsoft Dynamics AX в части управления кадрами:

Формирование и изменение штатного расписания;
Учет сведений о сотруднике
- личные сведения
- образование, повышения квалификации, профессиональные переподготовки
- воинский учет
- трудовая деятельность
- нарушения
- награды
- родственники
- документы сотрудника
- страховые полисы
- адресные данные (регистрации, временной регистрации, фактического проживания, места рождения)
- контактная информация
Расчет стандартных и пенсионных стажей;
Кадровое движение (прием, перевод, увольнение);
Установление оклада (тарифной ставки);
Формирование графика отпусков, предоставление отпусков сотрудникам;
Поощрение сотрудников;
Направление сотрудников в командировку;
Регистрация больничных листов;
Формирование унифицированных форм отчетности и дополнительной отчетности

Система кадрового учета в решении «АНД Проджект» на базе Microsoft Dynamics AX позволяет осуществить автоматизацию управления персоналом в разрезе всех задач кадрового учета в компании. Решение предназначено для менеджеров по персоналу, специалистов по кадровому делопроизводству, а также для пользователей отчетности по персоналу – менеджеры по найму персонала, начальники отделов кадров, генеральные директора.

Компоненты решения «АНД Проджект: Расширенный кадровый учет»

В дополнение к базовой функциональности ERP-системы Microsoft Dynamics AX в решении «АНД Проджект: Расширенный кадровый учет» реализованы:

1) «Приказ на изменение штатного расписания» и справочник «Штатное расписание». Строки штатного расписания вводятся, изменяются и выводятся посредством формирования и разноски приказа об изменении штатного расписания. Для каждой строки штатного расписания ведется история изменений, благодаря чему можно формировать печатную форму штатного расписания актуальную на любую дату;

2) Регистр «Трудовая деятельность» содержит набор полей для персонифицированного учета сотрудников в системе государственного пенсионного страхования. По данным этого регистра формируется отчетность ПФР, рассчитываются стандартные и пенсионные стажи и дата ожидаемого выхода на пенсию;

Регистр «Трудовая деятельность» содержит набор полей для персонифицированного учета сотрудников в системе государственного пенсионного страхования.

3) Система кадровых справочников (около 50) для регистрации сведений о сотрудниках из различных областей кадрового учета;

4) Набор дополнительных полей (около 100) в справочнике сотрудников и дополнительные информационные поля, показывающие связанную информацию из справочников;

5) Регистр «Падежи ФИО» используется для автоматического склонения ФИО сотрудников с целью печати унифицированных форм кадровых приказов и прочих отчетов;

Регистр «Падежи ФИО» используется для автоматического склонения ФИО сотрудников с целью печати унифицированных форм кадровых приказов и прочих отчетов

6) «Приказ на изменение оклада (тарифной ставки)» используется для изменения сотрудникам ставок оклада (тарифной ставки) или иных ставок использующихся при расчете зарплаты. Система позволяет автоматически заполнить информацию о новом окладе (тарифной ставке) сотрудника из строки штатного расписания по которой принят сотрудник;

7) Функциональность расчета отпусков сотрудников позволяет рассчитывать количество дней заработанного и использованного ежегодного отпуска в разрезе основного, дополнительных и индивидуальных отпусков и отпускных периодов. Возможен выбор порядка погашения отпуска, предоставление отпуска авансом и отзыв из предоставленного отпуска. Реализован расчет неиспользованного отпуска на дату;

Функциональность расчета отпусков сотрудников позволяет рассчитывать количество дней заработанного и использованного ежегодного отпуска в разрезе основного, дополнительных и индивидуальных отпусков и отпускных периодов.

8) Регистрация временного перевода сотрудника за другого сотрудника с открытой (в случае временной нетрудоспособности) или определенной (отпуск) датой окончания. Предупреждение о необходимости зарегистрировать обратный перевод при выходе основного сотрудника на работу.

9) «Оповещение пользователей об определенных событиях с сотрудниками» - настраиваемый механизм предупреждающих сообщений при входе пользователя в систему или по запросу:

Контроль завершения испытательного срока сотрудников;
Контроль окончания временного перевода сотрудников;
Контроль срока замены паспорта;
Контроль окончания срочного трудового договора;
Контроль достижения сотрудниками определенных возрастов;
Контроль даты начала отпуска в графике отпусков;
Проверка дубликатов сотрудников.

10) «Иерархия подразделений в справочнике сотрудников» - просмотр справочника сотрудников в разрезе подразделений;

11) Пакет дополнительной отчетности по кадровому учету (около 50 отчетов) и отчет по справочнику сотрудников в формате сводной таблицы Microsoft Office Excel

Пакет дополнительной отчетности по кадровому учету (около 50 отчетов) и отчет по справочнику сотрудников в формате сводной таблицы Microsoft Office Excel